DELI HAIR

社員の表彰制度

新年度になりましたね。

デリヘアーでは毎年恒例の社員表彰式です。

入社式なども取りまとめて「春の祭典」と名うって

の完全に身内向けのイベントです。

いつも、スタッフ勉強会をしている

荒木商店の方々との合同です。

荒木商店はコンビニ事業の

「セブンイレブン」をされています。

 

昨年の様子です↓

http://www.deli-hair.com/imamura_blog/month/2014/04

 

今年も岩根先生に祝辞を頂きました。

テーマは、

「これからの美容業界・コンビニ業界」

社会労務士として業界の裏側を知る人ならではの

視点からこれから何が必要なのかと話には

ハラ落ちしまくりです

経営の仕組み化を構築する

「ハラ落ち会」の学びの方もよろしくお願いします!

その後はデリヘアーは勤務功労賞の授与です。

三嶋が満2年、米村が満5年、武田が満8年。

勤務年数に応じた目録の贈呈と感謝状を渡す

のですが、昨年は産休で出席できなかった

武田が今年のターゲット(笑)

実は本人には内緒で

ご主人に手紙を書いてもらったのです!

これにはさすがの本人もビックリ!

初めての出産・子育て・短時間の勤務

あわただしく過ぎてきた時間をふと振り返り

そこにご主人からの感謝の言葉。(泣)

僕が代読したのですが・・・やばかったです。

涙を抑えるので必死でした(笑)

涙・涙のサプライズ大成功でした。

 

荒木商店は、ナナコカードの販売一位の方の表彰

社員の川田君の勤続満3年の表彰のあと、

なんと、荒木社長が専務である奥様に

感謝の手紙をサプライズ!

これがまたよかった!

来年で10周年を迎える今年度は、

やっと子育てがおちついたらしく

今までの道のりには夫婦にしかわからない

いろんな悩みや葛藤があったはず。

文句ひとつ言わずにいつも明るい奥様に

何か一言伝えたかったと荒木社長。

そのたどたどしい文面に、荒木社長の人柄が

にじみ出ていて、これがまた泣けた(笑)

 

元々、入社式を初めようとスタートした

この「春の祭典」ですが、荒木商店は年中無休の

24時間営業のなかでシフトのやりくりをされて

この会を続けてられます。本当に大変だと思います。

昨年は入社式をされた荒木商店ですが、残念ながら

その人は去ってしまいました。

当時とても落ち込んでおられて、

2人で呑み明かした時もありました。

そして、

残ってくれている人達の為に何ができるのか?

あまりないけど、その中の一つにこういう催しを

続けていくこと。

止める事はかんたんだし、理由はいくらでも出来ます。

続けることに執着しているわけではなく、

感謝の気持ちを形にしてキチンと伝える。

それさえできなくて事業の永続性などありえない

自分の半径2mを幸せに出来ずに

他人をどうして喜ばせられるのでしょうか?

 

今回事前の打ち合わせを兼ねて

会議したのですが

喜んでもらう為に

あーでもない、こーでもない

これが本当に楽しかった!

おかげで大成功だったのですが、この体験が

新しく始める事業に役に立ちそうです。

 

 

最後にみんなで記念撮影。

いつも撮り忘れるんだよな・・・